Моя приверженность к достижению результатов в работе, способность объединять и вдохновлять, прирожденные лидерские качества, продуктивность, любовь к ярким брендам бизнеса — всегда были основами в моем карьерном развитии. 

После окончания педагогического колледжа и университета я почти сразу окунулась в мир быстрорастущего бизнеса Компании «Евросеть», через 6 месяцев работы меня повысили ближе к управлению —  помощником Директора по рознице южного округа. Через пару лет эта же Директор перешла в новую с «0» открывающуюся компанию, забрав меня с собой, вместе с командой роста. 

Далее год за годом я развивала карьеру hr в таких компаниях, как  HomeCredit , Газпром и оператор связи «МТС»

Сейчас я понимаю, что моей карьере тогда способствовали мой пытливый ум в изучении систем и процессов, целеустремленность, высокая трудоспособность, умение слышать и успешно взаимодействовать с руководителями. 

Летом 2014 года карьерное развитие в найме завершилось вторым декретным отпуском. И в это же время я приняла решение о старте и развитии собственного бизнеса, тогда совершенно не известного и не понятного в нашей стране.